克莱尔斯韩国官网

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以上所说的,还都是口头的称呼。如果我们再看书面称呼,也有很多学问。
比如平级之间,依然是以“×总”相称的居多,而如果是上级称呼下属,则只是去掉姓氏即可。比如下属叫孙悟空,称呼为“悟空”就可以了。但是如果反过来,孙悟空是你的上级,而你是孙悟空的下属,那么在邮件中备注为“孙总悟空”则最好。当然,这样的方法可以推而广之,和客户的邮件往来中,也可以用这个称呼。比如,值此春节之际,华为公司长安代表处代表“孙总悟空”特邀请长安电信公司总经理“牛总魔王”参加华为公司春节客户答谢会。
就是这个套路。
其实说一千道一万,这些都是用在中国人和中国人之间的,如果在海外代表处跟外籍员工或者国外客户打交道,就不用考虑那么多弯弯绕,直接喊名字即可。但是如果是写邮件,则不要忘了在开头的时候加上“Dear”,在邮件的中间提及某人,不要忘了在前面加上“Mr./Mrs./Miss/Ms.”。
如此就好。
抽烟文化:最苦的官威
谈关系文化,怎么突然把抽烟文化摆在了第二位?很多人不理解,当然初出茅庐时的渔夫也不理解。参透这一切的时候,已经是多年以后。
其实如果我们不看巨额年薪,论劳动强度和精神压力,华为的领导们真的算是全中国的独一份。换个角度,华为的领导们是最不像领导的一群人,单从观感来看,他们是中国管理者这个行当中最苦的一群人。

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